التعريف بالمادة:
تتناول المحاضرة التعريف بمفهوم المنظمة المتعلمة واستراتيجياتها، كما تركز على دور إدارة المعرفة في دعم تلك المنظمة.
مفردات المادة:
المنظمة المتعلمة.
استراتيجيات المنظمة المتعلمة.
بناء الرؤية المشتركة.
ممارسة التفكير المنظومي.
التمكن الذاتي.
النماذج الذهنية.
التعلم التنظيمي.
الهدف من المحاضرة:
تهدف المحاضرة إلى تطوير أداء المنظمات عن طريق تشجيع أنماط جديدة من التفكير.
متطلبات المادة:
دفتر، أقلام، هاتف ذكي، جهاز حاسوب.
مميزات الدورة
- مقاطع 16
- اختبارات 1
- المدة متاحة مدى الحياة
- مستوى المهارة كل المستويات
- اللغة العربية
- الطلاب 35
- الشهادة نعم
- التقييمات نعم
أترك تعليقا
يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.
2 تعليق
جزاك الله خيرا