(36 تقييمات)

مهارات إدارة الأداء المؤسسي

التصنيفات : برنامج مهارة

عن الدورة

أهداف المحاضرة:

التعرف بمفهوم إدارة الأداء والتوضيح بأهميتها وقواعدها ونحوها.
الإلمام بمهارات إدارة الأداء المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي.
التمكن من تطوير إدارة الأداء المؤسسي وتميزها.

المتطلبات القبلية:

حاسوب أو هاتف ذكي أو ما يقوم مقامهما، وكراسة وقلم.

محتوى الدورة

المحاضرة

مقدمة المُحاور.الدرس

01:38
مقدمة الأستاذ المحاضر.

06:45
مفهوم إدارة الأداء.

04:31
الفلسفة التي يقوم عليها الأداء المؤسسي.

01:07
خطوات تقسيم الأداء المؤسسي.

05:40
فوائد تقييم الأداء المؤسسي.

03:49
سلّم نضج الأداء المؤسسي.

09:31
قواعد إدارة الأداء.

22:32
أبعاد إدارة الأداء.

31:54
مفاتيح التأثير في الآخرين، وطرق الإنصات، وعقبات الاستماع.

37:18

مهارات إدارة الأداء المؤسسي

عن الدورة

أهداف المحاضرة:

المتطلبات القبلية:

محتوى الدورة

المحاضرة

مقدمة المُحاور.الدرس

مقدمة الأستاذ المحاضر.

مفهوم إدارة الأداء.

الفلسفة التي يقوم عليها الأداء المؤسسي.

خطوات تقسيم الأداء المؤسسي.

فوائد تقييم الأداء المؤسسي.

سلّم نضج الأداء المؤسسي.

قواعد إدارة الأداء.

أبعاد إدارة الأداء.

مفاتيح التأثير في الآخرين، وطرق الإنصات، وعقبات الاستماع.

الاختبار

اختبار مهارات إدارة الأداء المؤسسي

القائمة البريدية

سياسات النادي

روابط سريعة

عن الدورة

أهداف المحاضرة:

المتطلبات القبلية:

محتوى الدورة

المحاضرة

مقدمة المُحاور.الدرس

مقدمة الأستاذ المحاضر.

مفهوم إدارة الأداء.

الفلسفة التي يقوم عليها الأداء المؤسسي.

خطوات تقسيم الأداء المؤسسي.

فوائد تقييم الأداء المؤسسي.

سلّم نضج الأداء المؤسسي.

قواعد إدارة الأداء.

أبعاد إدارة الأداء.

مفاتيح التأثير في الآخرين، وطرق الإنصات، وعقبات الاستماع.

الاختبار

اختبار مهارات إدارة الأداء المؤسسي

تقييمات ومراجعات الطلاب

القائمة البريدية

سياسات النادي

روابط سريعة